WitH s0 MaNy tHin9 I aM

Economy, KnowledgeNovember 1, 2007 9:21 am

Pengantar dan Latar Belakang

Dasar dari suatu kesuksesan adalah kecintaan pada pekerjaan. Suatu organisasi dapat menjadi sukses jika di dalamnya terdapat banyak motivasi. Organisasi yang memiliki pemimpin yang tidak dapat memberikan semangat kepada karyawannya tidak akan menjadi organisasi yang sukses… Tetapi justru sebaliknya akan membawa kerugian yang tidak hanya dalam ekonomi, tetapi juga kepercayaan masyarakat terhadap organisasi tersebut. Untuk itu, diperlukan suatu cara untuk mengubah perilaku organisasi yang tidak menyenangkan tersebut. Pemimpin yang baik bukan pemimpin yang hanya ingin meningkatkan keuntungan, tetapi juga bermain dengan bersih dan bertindak positif sehingga para karyawan bangga menjadi bagian darinya.

Dan Baker, Cathy Greenberg, dan Collins Hemingway menunjukkan besarnya potensi bisnis yang muncul jika organisasi menggunakan… ”Selengkapnya….”

Knowledge, StoriesAugust 27, 2007 11:02 am

Pekerjaan = belajar

Minggu ini kerjaan g membutuhkan konsentrasi yang cukup sehubungan g diminta untuk ikut melakukan penelitian mengenai bisnis dan persaingan dalam industri telekomunikasi di Indonesia. Industri yang sama sekali belom pernah g sentuh selama kuliah..So..G harus belajar dari awal..Mulai dari sejarah dan perkembangan pertelekomunikasian, struktur industri, perundang-undangan dan regulasi de el el..dibaca, dimengerti, kalo bisa sih di hapalin…Hm..lumayan sih buat nambah2 wawasan…

Knowledge, SPSSAugust 24, 2007 10:02 am

Analisis pada Value Label2

Sebelumnya sudah dibahas mengenai penggunaan data nominal dalam analisis uji beda. Selanjutnya data nominal juga dapat diikutsertakan pada analisis regresi. Ada beberapa pengolahan data regresi dalam SPSS yang menggunakan data nominal, dua diantaranya adalah regresi linear (perhitungan dengan data scale) dan GLM (perhitungan dengan data berkategori). Misalnya ingin diketahui pengaruh suatu variabel bebas terhada variabel terikat dengan ketentuan pada data yang memiliki value label = 1 di mana data kedua variabel berbentuk scale. Langkah2nya:

Menu Analyze -> Regression -> Linier
Masukkan variabel bebas dan terikat pada kolomnya masing-masing
Masukkan data nominal (data penentu) pada kolom Selection Variable dengan Rule: equal to 1.
Lakukan penyesuaian output yang dibutuhkan pada tombol Statistics, Plots, Save, dan Options. Klik OK.
Output yang dihasilkan hanya berasal dari data variabel bebas dan terikat pada data nominal = 1.

Sedangkan untuk penggunaan data berkategori pada variabel bebas dan terikat, langkah2nya sebagai berikut:

Menu Analyze -> General Linear Model -> Univariate (jika hanya terdapat satu variabel bebas/ Multivariate jika terdapat lebih dari satu)
Masukkan variabel bebas pada kolom Dependent Variable dan variabel terikat pada kolomn Covariate Variable(s)
Masukkan data nominal (data penentu) pada kolom Fixed Variable(s)
Lakukan penyesuaian output yang dibutuhkan pada tombol Models, Contrasts, Plots, Save, dan Options. Klik OK.
Output yang dihasilkan dapat diuraikan bersasarkan value label pada data nominal.

Economy, KnowledgeJuly 26, 2007 3:43 pm

Intisari Pemasaran

Untuk dapat mempertahankan keberlangsungan kegiatannya setiap organisasi harus melakukan kegiatan pemasaran walaupun tidak memiliki departemen pemasaran di dalamnya. Pemasaran merupakan suatu kegiatan perusahaan untuk selalu memperhatikan pelanggannya dan memastikan bahwa produk yang ditawarkan perusahaan dihargai oleh pelanggannya. Perusahaan yang menerapkan konsep pemasaran akan berusaha untuk menghasilkan produk yang sesuai dengan kebutuhan pelanggannya.

Konsep mengenai pemasaran menurut pandangan perusahaan-perusahaan Jepang diawali dengan adanya kendali mutu (total quality) yang berfokus pada ”kesesuaian dengan standar” yaitu dengan membuat produk yang mampu melakukan apa yang direncanakan perancangnya dan sesuai dengan janji perusahaan kepada pelanggan. Kemudian konsep tersebut bergerak ke arah fokus pada ”kesesuaian dengan kebutuhan”, yaitu dengan memahami kebutuhan pelanggan dan menyediakan produk yang sesuai dengan kebutuhan tersebut. Hingga akhirnya berfokus pada ”kebutuhan yang tersembunyi” dari pelanggan, yaitu apa yang benar-benar dihargai pelanggan namun belum pernah dialami ataupun diminta oleh pelanggan. Hal tersebut dapat disebut sebagai imajinasi pemasaran.

Pemasaran yang baik tidak hanya mendengarkan pelanggan tetapi juga memberikan yang terbaik kepada pelanggan dengan menggunakan imajinasinya terhadap apa yang didengar dari pelanggan. Perusahaan harus dapat mendefinisikan diri dalam bentuk manfaat yang mereka sediakan bukan sebagai penyedia produk sehingga dapat menangkap berbagai peluang yang dapat mengembangkan perusahaan. Konsep pemasaran tidak menuntut pemasaran yang belebihan tetapi menuntut manajemen yang lebih baik.

Perangkat pemasaran secara umum dikenal dalam ’empat P’ yaitu: Product, Price, Place dan Promotion. Namun Dick Berry, profesor dari University of Wisconsin-Madison melakukan survai dan menambahkan bauran pemasaran tersebut dengan layanan (service), kepekaan pelanggan (customer sensitivity), dan kemudahan pelanggan (customer convenience). Berdasarkan hasil survei Berry, dari ketujuh bauran pemasaran tersebut, kepekaan pelanggan merupakan variabel terpenting. Maka, untuk dapat memanajemeni kepekaan pelanggan, para pemasar perlu memanajemeni sikap karyawan dalam pekerjaannya yang menyangkut pada pelanggan karena pelanggan merupakan pihak terpenting di dalam suatu perusahaan. Demikian halnya dengan persamaan pemasaran yang menyatakan bahwa ’Harga yang dibayarkan oleh pembeli harus setara atau lebih rendah daripada kepuasan total yang bisa diperoleh dari paket manfaat (benefit) yangn diterima’

Knowledge, SPSSJuly 13, 2007 12:11 pm

Analisis pada Value Label

Buat yang udah pernah kenalan sama SPSS pasti udah tau donk apa itu value label. Value label adalah pengidentifikasian data kualitatif (data yang gak bisa diitung) yang dikuantitatifkan dalam bentuk angka. Kalo data kualitatif tersebut merupakan data ordinal, seperti misalnya dalam kusioner (setuju, ragu-ragu dan tidak setuju) masih dapat dilakukan pengujian dalam analisis seperti uji validitas , reliabilitas, normalitas, regresi dan uji-uji lainnya. Trus gimana kalo data kualitatifnya berupa data nominal, seperti misalnya data diri dari responden (jenis kelamin, agama dll) bisa diikutsertakan dalam suatu analisis? Jawabannya bisa, tergantung dari kebutuhan riset.

Banyak pengujian yang bisa mengikutsertakan data nominal di dalammnya, diantaranya uji beda rata-rata dan uji regresi. Kalo uji beda, bisa dimisalkan dengan hipotesis ‘rata-rata gaji karyawan pria dan gaji karyawan wanita berbeda’. Cara ngujinya di SPSS, klik menu Analyze –> Compare Mean –> Independent Sample T Test..kemudian ikuti langkah berikut:

Masukkan variabel gaji ke kotak Test Variabel(s) (karena yang mau diuji adalah rata-rata gaji)
Masukkan variabel gender ke kotak Grouping Variable. (karena perbandingan dilakukan berdasarkan gender)
Klik define group, pada group 1 isi dengan angka 1 dan pada Group 2 isi dengan angka 2. (karena perbandingan hanya bisa dilakukan oleh dua value)
Setelah continue klik OK.

Pengujian dilakukan pada tabel independent sample t test, pada kolom Levene’s Test, Jika Sig.>0.05, maka gunakan baris "equal variances assumed" pada pengujian selanjutnya. Jika Sig<0.05, gunakan baris "equal variances not assumed". Kemudian Pada t-test for Equality of Means, dapat dilihat nilai sig. jika Sig.>0.05, maka rata-rata gaji karyawan pria dan wanita sama. Sedangkan Jika Sig<0.05, artinya rata-rata gaji karyawan pria dan wanita Berbeda.

Silahkan mencoba dengan contoh yan lain…

Knowledge, GeneralJune 29, 2007 9:01 am

10 KUALITAS KEPRIBADIAN

Ketulusan menempati peringkat pertama sebagai sifat yang paling disukai oleh semua orang. Ketulusan membuat orang lain merasa aman dan dihargai karena yakin tidak akan dibodohi atau dibohongi. Orang yang tulus selalu mengatakan kebenaran, tidak suka mengada-ada, pura-pura, mencari-cari alasan atau memutarbalikkan fakta. Prinsipnya "Ya diatas Ya dan Tidak diatas Tidak". Tentu akan lebih ideal bila ketulusan yang selembut merpati itu diimbangi dengan kecerdikan seekor ular. Dengan begitu, ketulusan tidak menjadi keluguan yang bisa merugikan diri sendiri.
Berbeda dengan rendah diri yang merupakan kelemahan, kerendahan hati justru mengungkapkan kekuatan. Hanya orang yang kuat jiwanya yang bisa bersikap rendah hati. Ia seperti padi yang semakin berisi semakin menunduk. Orang yang rendah hati bisa mengakui dan menghargai keunggulan orang lain. Ia bisa membuat orang yang diatasnya merasa oke dan membuat orang yang di bawahnya tidak merasa minder.
Kesetiaan sudah menjadi barang langka dan sangat tinggi harganya. Orang yang setia selalu bisa dipercaya dan diandalkan. Dia selalu menepati janjinya, mempunyai komitmen yang kuat, rela berkorban dan tidak suka berkhianat.
Orang yang bersikap positif selalu berusaha melihat segala sesuatu dari kacamata positif, bahkan dalam situasi yang buruk sekalipun. Dia lebih suka membicarakan kebaikan daripada keburukan orang lain, lebih suka bicara mengenai harapan daripada keputusasaan, lebih suka mencari solusi daripada frustasi, lebih suka memuji daripada mengecam, dsb.
Karena tidak semua orang dikaruniai temperamen ceria, maka keceriaan tidak harus diartikan ekspresi wajah dan tubuh, tapi sikap hati. Orang yang ceria adalah orang yang bisa menikmati hidup, tidak suka mengeluh dan selalu berusaha meraih kegembiraan. Dia bisa mentertawakan situasi, orang lain, juga dirinya sendiri. Dia punya potensi untuk menghibur dan mendorong semangat orang lain.
Orang yang bertanggung jawab akan melaksanakan kewajibannya dengan sungguh-sungguh. Kalau melakukan kesalahan, dia berani mengakuinya. Ketika mengalami kegagalan, dia tidak akan mencari kambing hitam untuk disalahkan. Bahkan kalau dia merasa kecewa dan sakit hati, dia tidak akan menyalahkan siapapun. Dia menyadari bahwa dirinya sendirilah yang bertanggung jawab atas apapun yang dialami dan dirasakannya.
Rasa percaya diri memungkinkan seseorang menerima dirinya sebagaimana adanya, menghargai dirinya dan menghargai orang lain. Orang yang percaya diri mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan dan situasi yang baru. Dia tahu apa yang harus dilakukannya dan melakukannya dengan baik.
Kebesaran jiwa dapat dilihat dari kemampuan seseorang memaafkan orang lain. Orang yang berjiwa besar tidak membiarkan dirinya dikuasai oleh rasa benci dan permusuhan. Ketika menghadapi masa-masa sukar dia tetap tegar, tidak membiarkan dirinya hanyut dalam kesedihan dan keputusasaan.
Orang yang "Easy Going" menganggap hidup ini ringan. Dia tidak suka membesar-besarkan masalah kecil. Bahkan berusaha mengecilkan masalah-masalah besar. Dia tidak suka mengungkit masa lalu dan tidak mau khawatir dengan masa depan. Dia tidak mau pusing dan stress dengan masalah-masalah yang berada diluar kontrolnya.
Empati adalah sifat yang sangat mengagumkan. Orang yang berempati bukan saja pendengar yang baik, tapi juga bisa menempatkan diri pada posisi orang lain. Ketika terjadi konflik dia selalu mencari jalan keluar terbaik bagi kedua belah pihak, tidak suka memaksakan pendapat dan kehendaknya sendiri. Dia selalu berusaha memahami dan mengerti orang lain.

Sumber : milis

Knowledge, GeneralJune 13, 2007 3:11 pm

SEMANGKA

Semangka dipercaya berasal dari gurun Kalahari, Afrika. Menurut para peneliti, buah ini pertama kali dipanen 5000 tahun yang lalu di Mesir dan menurut kepercayaan nenek moyang saat itu, buah ini terpakai untuk penguburan raja-raja agar roh mereka mendapat nutrisi di alam baka. Dan dari sanalah semangka dibawa keliling ke negara-negara di dunia.

Hari ini, kita tahu bahwa yang sudah dikubur jelas tidak bisa lagi menikmati nutrisi semangka. Kitalah yang berhak menikmati lezatnya dan betapa bergizinya buah yang satu potongnya sama fungsinya dengan segelas air tersebut. Tapi ingat, ketika mengkonsumsi semangka, bagian hijau dekat kulitnya ialah bagian terpenting yang harus ikut anda makan selain warna merah/kuningnya saja. Apa saja fungsi semangka?

1. Jika anda sedang diet, maka semangka adalah teman baik anda. Buah ini bebas lemak dan memiliki kombinasi kadar gula terbatas dan kadar air berlimpah. Apalagi, buah yang satu ini bersifat cepat mengenyangkan didalam lambung.

2. Semangka sangat baik bagi pengidap hipertensi. Kandungan air dan kaliumnya yang tinggi bisa menetralisasi tekanan darah.

3. Semangka juga mempergiat kerja jantung.

4. Antioksidannya termasuk betakaroten dan vitamin C membantu sel-sel tubuh tetap sehat.

5. Semangka juga berfungsi untuk merangsang keluarnya air seni lebih deras sehingga sangat baik untuk mereka yang mengalami gangguan buang air kecil.

6. Semangka bisa dipakai untuk menurunkan demam.

7. Semangka bisa mencegah sariawan dengan ampuh.

Apa benar semangka adalah buah anti kanker?

Semua berawal dari likopen. Likopen salah satu komponen karotenoid seperti halnya betakaroten. Tapi diibandingkan antioksidan lainnya, seperti vitamin C dan E, kekuatan likopen dalam memerangi radikal bebas jauh lebih ampuh. Info Kesehatan 28 Maret 2007 2 Radikal bebas berlangsung tak terkendali, baik karena pola makan yang kacau, polusi atau pikiran negatif, kekebalan tubuh akan menurun. Akibatnya ya berbagai macam penyakit dan kulit tubuhpun menjadi kering, suram, dan kendur.

Dengan likopen yang terdapat dalam semangka, radikal bebas bisa langsung lumpuh! Likopen inilah yang mampu menumpas bibit kanker. Banyak makan semangka, bahkan setiap hari pun tak masalah, justru dapat menyusutkan risiko kanker mulut rahim dan kanker pankreas pada wanita. Terhadap kanker pencernaan, likopen semangka mampu mencegahnya hingga risikonya berkurang separuhnya, seperti kanker rongga mulut, kanker kerongkongan, kanker lambung, kanker usus besar, kanker anus. Begitu pula dengan kanker prostat.

Wah!

Selain itu, likopen berguna untuk membuat wajah tampak bercahaya, tampak segar dan lebih muda. Bagi lansia, semangka tidak hanya membantu memulihkan gangguan kesehatan lebih cepat, namun juga membantu meningkatkan kemampuan mental dan ketajaman daya ingat.

Semangka lokal berbiji, semangka tanpa biji, semangka kuning, semangka merah, semangka impor, semangka bulat, semangka lonjong, atau varietas yang manapun itu, semangka tetap buah unggul dan berkhasiat tinggi! Jadikan buah ini sebagai kado cinta anda untuk keluarga. Aman dinikmati seberapa pun anda suka dan segarnya pun tiada tara

Economy, Knowledge, GeneralMay 15, 2007 4:18 am

Success Built to Last

Suatu kesuksesan dapat diartikan sebagai pencapaian tujuan. Berarti kalo seseorang udah berhasil memperoleh tujuannya dia adalah orang yang sukses. Tapi kesuksesan itu cuma sementara. Kenapa? karena manusia itu engga akan pernah merasa puas. Jadi kalo satu tujuannya udah dicapai pasti muncul tujuan lainnya. Makanya Qta harus bisa mempertahankan keberhasilan yang telah diperoleh. Gimana caranya? emoticon

Kalo dari buku yang Nie baca ada tiga elemen yang bisa mempertahankan suatu keberhasilan. Nyang pertama, Meaning. Maksudna apapun yang qta perbuat harus memiliki arti dalam kehidupan, jangan melakukan sesuatu tanpa tujuan nyang jelas soalnya akan percuma. Bisa2 cuma buang2 waktu dan tenaga. Trus elemen nyang kedua ThoughtStyle, adanya pemikiran yang sehat dalam otak qta. Jangan negative thinking terus karena bisa menjerumuskan ke dalam masalah yang lebih besar. Tapi juga jangan terlalu ber-positive thinking karena qta bisa aja engga memahami permasalahan yang sebenarnya jadi malah membuat qta engga mempersiapkan diri dengan baik. Trus elemen nyang terakhir ActionStyle, selalu bertindak dengan efektif. Engga usah ngerjain hal2 yang gak penting and gak guna deh. Pusatkan perhatian pada tujuan yg hendak dicapai. Tapi juga jangan terlalu berlebihan. Manusia itu diciptakan dengan berbagai kekurangan dan kelebihan. Adakalanya Qta engga bisa mengerjakan sesuatu sendirian. Makanya perlu ada kerja sama yang saling menguntungkan.

Dengan merangkaikan ketiga elemen itu, segala sesuatu yang berarti (Meaning), diatur dalam suatu pemikiran (ThoughtStyle), kemudian diterapkan dalam perkataan dan perbuatan (ActionStyle) dengan menggunakan setiap kesempatan yang muncul maka pencapaian kesuksesan dalam kehidupan akan lebih mudah diwujudkan. emoticon