WitH s0 MaNy tHin9 I aM

Gak terasa udah lebih sebulan gak posting di blogQ tercinta ini. Abis lagi disibukkan sama urusan2 yang sepele. Belum lagi, engga punya ide, apa yang mo diposting. Ya udah, hari ini aQ mo berbagi aja buat temen2 yang mau mendapatkan modal finansial dari internet.

Iseng-iseng menjelajah dari link ke link aQ nemuin link bux.to. Udah ada yang tau? kalo belom, aQ jelasin di sini deh. bux.to adalah website yang membayar kepada anggotanya untuk setiap iklan yang diklik. Setiap iklan bernilai $0.01. Dalam sehari rata-rata ada sekitar 15 iklan. Kalo di hitung, kurang lebih begini.

Asumsi ada 15 iklan  yang tersedia di bux.to setiap harinya, maka:
”Selengkapnya….”

"Waduh….kok mousenya gak ada, siapa yang mindahin yak?" Yaps… aQ tersadar ketika layar monitor di kantorQ sudah menampilkan desktop, tanganQ meraba-raba laci di mana mouse selalu berputar tak tentu arah untuk menggerakkan pointer di layar monitor, tapi tanganku tidak menyentuh apapun selain dasar laci.

OMG !!! mousenya lari kemana sih? apa mungkin di pindahkan karena emang udah sering error. Klo gini, aQ make komputer tanpa mouse donk. Emangsih, lagi engga ada kerjaan lantaran aQ cuma diminta membaca buku yang judulnyaThe Blackwell Handbook of Strategic Management yang ditulis oleh Michael A. Hitt, R. Edward Freeman, and Jeffrey S. Harrison, walaupun aQ sangat kurang mengerti apa yang tertulis di dalamnya. Tapi dengan hilangnya mouse, aQ jadi susah nge-net deh, terutama baca email, ribet banget!!

”Selengkapnya….”

Arti Orang Bijak
Orang bijak pakai bensin bersubsidi
Sudah bayar pajak kok……, harus dapat fasilitas dan imbalan dong!!

Arti Ketahanan Ekonomi Dunia
"The fate of the world economy is now totally dependent on the growth of the U.S. economy, which is dependent on the stock market, whose growth is dependent on about 50 stocks, half of which have never reported any earnings."
(former Federal Reserve Chairman Paul Volcker, September 1999)

”Selengkapnya….”

Chapter 1: Pembentukan strategi melalui kekuatan bersaing.

Penentuan kinerja perusahaan dapat dibagi menjadi dua bagian: pertama, menentukan rata-rata kinerja seluruh perusahaan pesaing dalam suatu industri dan kedua, menentukan apakah kinerja perusahaan berada di atas atau dibawah kinerja rata-rata tersebut.

Dalam menentukan strategi, perusahaan harus mempertimbangkan kekuatan persaingan di industri yang dimasuki. Pertama, ancaman dari para pesaing baru yang diantaranya  yaitu, skala ekonomi, defferensiasi produk, modal yang besar, keunggulan biaya, jaringan distribusi, dan kebijakan pemerintah yang mendukung persaingan dalam industri. Dengan munculnya ancaman para pesaing baru, strategi perusahaan akan berubah sesuai dengan kondisi persaingan yang akan dihadapi. ”Selengkapnya….”

Sunnatulllah menghendaki dalam setiap jenis makhluk ada pemimpin dan yang dimpin, yang memerintah dan yang diperintah. Hal ini ditujukan agar terdapat keserasian pendapat dan kesamaan keinginan. Sebab, jika tidak demikian akan menimbulkan pecahnya kekuatan, lemahnya ikatan serta terbelahnya kesatuan.

Suatu kaum yang tidak memiliki pemimpin, sebagai tempat rujukan segala permasalahan yang sulit dan tempat berlindung dari segala kesukaran, maka mereka akan menjadi korban, karena mereka tidak mengerti bagaimana mengambil suatu keputusan dan tindakan.
”Selengkapnya….”

Kita pasti cukup sering mendengar kata ‘monopoli’. Minimal ketika kecil, kita sudah diperkenalkan permainan monopoli. Pada permainan ini, setiap pemain berusaha untuk menguasai petak yang berada di papan permainan. Yang menguasai wilayah paling banyak, ia lah yang menang karena memperoleh keuntungan yang besar (jika bidak seorang pemain berhenti pada suatu petak yang sudah dimiliki oleh pemain lainnya, maka dia harus membayar denda kepada pemilik petak tersebut).

Demikian halnya dalam dunia nyata, di mana maksimalisasi keuntungan merupakan tujuan utama setiap perusahaan. Dalam mencapai tujuan tersebut perusahaan akan berusaha untuk menguasai pangsa pasar serta melakukan banyak usaha dan upaya dengan menentukan level output dan harga yang akan menghasilkan keuntungan yang paling tinggi.

”Selengkapnya….”

Sudahkah Qta menjadi orang yang bijaksana???? Dari berbagai sumber diketahui bahwa:

• Orang yang bijaksana mempunyai tindakan yang berhati-hati, dapat menyesuaikan diri pada setiap kedaan, dan berpikiran luas. (Tidak berbuat sesuka hati)
• Orang bijaksana berfikir dua kali sebelum berbicara sekali. (Tidak asal bicara)
• Orang yang bijaksana adalah orang yang mengatahui sejauh mana dia dapat pergi. (Tidak memaksakan diri)
• Orang yang bijaksana adaalah orang yang dapat menguasai diri (Engga tempramental) ”Selengkapnya….”

Nama latinnya Carica papaya. Masyarakat Australia menyebutnya Paw paw. Dan orang Indonesia mengenalnya dengan nama pepaya. Buah ini tersohor sebagai tanaman obat di berbagai belahan dunia. Khasiatnya bisa dipetik dari hampir seluruh bagian tanaman, namun buahnyalah yang paling sering digunakan karena mudah didapat dan lezat.

Bagi Kmu yang suka menyantap buah pepaya, ada baiknya mengetahui keistimewaan buah yang satu ini agar keyakinan Kmu untuk mengonsumsinya kian bertambah. Seandainya Kmu jarang memakan pepaya. Maka untuk Kmulah artikel ini dibuat agar Kmu tergerak untuk mencicipi dan menyukainya. Nah, inilah 10 hal penting tentang pepaya yang bisa membuat Kmu ‘jatuh cinta’ padanya.

Satu
Buah pepaya mengandung berbagai jenis enzim, vitamin dan mineral. Malah kandungan vitamin A-nya lebih banyak daripada wortel, dan vitamin C-nya lebih tinggi daripada jeruk. Kaya pula dengan vitamin B kompleks dan vitamin E.

Dua
Buah pepaya mengandung enzim papain ”Selengkapnya….”

Dasar dari suatu kesuksesan adalah kecintaan pada pekerjaan. Suatu organisasi dapat menjadi sukses jika di dalamnya terdapat banyak motivasi. Organisasi yang memiliki pemimpin yang tidak dapat memberikan semangat kepada karyawannya tidak akan menjadi organisasi yang sukses… Tetapi justru sebaliknya akan membawa kerugian yang tidak hanya dalam ekonomi, tetapi juga kepercayaan masyarakat terhadap organisasi tersebut. Untuk itu, diperlukan suatu cara untuk mengubah perilaku organisasi yang tidak menyenangkan tersebut. Pemimpin yang baik bukan pemimpin yang hanya ingin meningkatkan keuntungan, tetapi juga bermain dengan bersih dan bertindak positif sehingga para karyawan bangga menjadi bagian darinya.

Dan Baker, Cathy Greenberg, dan Collins Hemingway menunjukkan besarnya potensi bisnis yang muncul jika organisasi menggunakan… ”Selengkapnya….”